【社内ニート】自分の心は自衛するしか方法がないものなのだ

このブログのアクセス解析はほとんど見ていない。

ブログを開設した当初は「社内ニートの時間に記事を書いて、ブログで金を稼いで副業にしてやる！」と息巻いていたが、最近は書くことが楽しくなってしまったのでPV数もあまり気にしていないのである。

ただ、このブログを訪れた人がどのような内容に興味があるのか、という点には興味がある。

一体、どういう検索ワードでこのブログに足を運んでいるのだろう。そう思いアクセス解析を覗いてみた。

圧倒的な「社内ニート率」である。

中には「仕事ないなら帰っていい？」という言葉もあり、思わず応援したくなった。

そうだよな、帰りたいよな。

【目次】

息をしているだけで給与が発生しているわけだけど、仕事がないなら帰ってもよいのではないですかね？

この問題、社内ニートが必ずといってもいいほど頭を悩ませている問題である。

確かに、いてもなんの生産をするわけでもないのだから、いたって仕方がないのだ。

どちらかといえば、家に帰ってダラダラしたい。そう思うのもやぶさかではない。

社内ニートになった人物の心の動きは以下のようになると考えている。

社内ニートであることに気づきはじめ「作業ないですか？」と尋ねる社内ニート初期

↓

作業ないですか、という呪文が功を奏さないので、自分で作業を作り上げようともがく、社内ニート創造期

↓

結局、社内ニートなのでインプットがなく、作業も捻出できないことに絶望する、社内ニート絶望期

「仕事がないなら帰りたい」は最後の社内ニート絶望期に考える思考であり、その思考がしばらく続けは「もう社内ニートでいいや」とあきらめるか「社内ニートなんて糞！転職！」みたいに前向きになるかどちらかなのだが、この絶望期に心が病んでしまう人が多いのも事実なのだ。

逆を言えば「仕事がないなら帰りたい」は心が悲鳴を上げているサインととらえてもいいだろう。

社内ニート絶望期の過ごし方

では、この社内ニート絶望期をどのように過ごせばよいというのか。

まず一つ目に「社内ニートは自分のせいではない」ということを自覚することから始める。

そもそも、社内ニートになる理由は主に環境である。上司が仕事をフルのがすこぶる下手くそだったり、仕事がなかったりが原因だ。

ひとまず、自分を責めることをやめてほしい。話はそれからである。

二つ目に「自分の心を守れるのは自分しかいない」ということを覚えておくこと。他人は自分の心までは守ってくれない。「社内ニートで必要とされていないんだ」なんて思いながら暗く過ごせばそれこそ絶望街道一直線だ。

そういった考えは捨てて「社内ニートだけど、絶望には負けないぞ！」というプリキュアが言いそうな気持ちを持ち合わせてほしい。

そして最後に「なにか作業を行うこと」。仕事でなくても構わない。ネット接続ができるならニュースを見たり、メモ帳でブログを書くでもいい。なんでもいいから作業を行うことだ。

作業を行わないと、人間はどうもダメになるように設計されているらしい。私はとりあえず、ブログを書いたり、小説のネタだしをしたり、夕飯の内容を考えたり、キャンプをプランしたりして作業をねん出している。

いっそ、社内ニートから逃げるのも手である

もしそれでも絶望期が抜けないようなら、上司に相談、もしくは転職をすすめる。

そこまでやってもダメなら、そもそもあなたは社内ニートに向いていない。社内ニートに立ち向かうのではなく、社内ニートである環境から逃げて自立してしまうのも手だ。

というか、社内ニートに向いている人材ってなんやねん。
私か？私のように社内ニートであることを受け入れて、数々の社内ニートに「社内ニートは君自身が悪いわけではないのだよ。わかるいかい？環境がわるいのだよ」と言い続け悟るような人材のことなのか。

私は仏ではないが、社内ニートのみなさんの心が少しでも軽くなればこれ幸いである。