【社内ニート】タイムスケジュールを考える

この記事は、社内ニートが互いの傷を舐めあい
「まじわかるわー、わかるー、すげえわかるー」
と1つの文に3回くらいわかってもらうために記載する。

要はなんの身などない内容だ。心してほしい。

社内ニートの8時間

私は派遣社員だ。定時は9時～18時で休憩は1時間。勤務時間は8時間である。
では、その8時間をどのように過ごしているか、ご覧いただこう。

【社内ニート 雑兵Aの1日】
8:30 出社
│
9:00 業務開始
│
9:10 あらかたメールを読み終える
│
9:15 日報（趣味）を作成する
│
9:20 資格勉強を開始しながら、隣の人の離席記録を取り進める
│
12:00 昼休憩
│
13:00 午後業務開始と共に、ネットサーフィン開始
│
15:00 飽きてブログ記事を書き始める
│
17:45 勤怠を記録
│
18:00 退社

あとは作業があればそれに充てることもあるが、だいたいこれを月曜日～金曜日まで行っている。

な？暇だっつったろ？

実のある8時間って何よ？

実をいうと、最初からこのような過ごし方をしていたわけではない。最初は真面目に業務資料に目を通したり、過去の議事録を読み漁ったりしていた。

しかし、1ヶ月を過ぎたあたりから、私は自暴自棄になり、ついには

「もう、8時間を有効活用する方向にシフトチェンジしよ」

となってしまったのだ。

じゃあ、実のある8時間とはなんであろうか。本来であれば仕事を8時間こなすことであるが、社内ニートにとってそうはいかない。

結果、考えたのが資格勉強であったり、ブログ記事を書くことであったりしたのだ。

"生産"をやめたら、人間ダメになる

正直、8時間なにもしなかったら気がくるってしまう。何故か。

そこに自分の存在意義を見出せないからだ。

人はどうにかして社会の役に立ちたいし、社会とかかわっていたいと考える生き物だ。だからこそ仕事をしたり、何かを"生産"したりしているのだ。しかし、社内ニートはそれが難しいという状況にある。そのために、社内ニートになった途端、うつ病を発症し退職する人がいるのだ。

であれば、私はどのように社内ニートと向き合うべきであろうか。派遣社員の期間は3年。3年間、社内ニートであれば、無駄にする時間は大きい。そうか、ならば、社内ニートを存分に謳歌してやろうではないか。与えられた莫大な時間で何かを成し遂げてやろう。

なに、時間はたっぷりある。この時間を使って、何をするかは考えていないが、いつか誰もが驚く社内ニートになってやる。

暇は人を駆り立てる。さて、どうなるかは私もまだ知らない。